Integridad

Actuar de acuerdo con principios y valores éticos, manteniendo coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.Implica ser honesto, confiable y adherirse a los estándares morales.

Responsabilidad

Cumplir con los deberes y compromisos, y asumir las consecuencias de las propias acciones.

Respeto

Reconocer y valorar la dignidad de todas las personas, tratándolas con consideración y cortesía.

Solidaridad

Colaborar y apoyar a otros, promoviendo el bienestar común y ayudando en tiempos de necesidad.

Empatía

Comprender y compartir los sentimientos y perspectivas de los demás, fomentando una actitud de comprensión y apoyo.

Idoneidad

Demostrar competencia y capacidad en el desempeño de tareas y responsabilidades.

Discreción

Manejar la información confidencial con prudencia y mantener la confidencialidad cuando sea necesario.

Lealtad

Ser fiel y comprometido con la institución y sus principios, apoyando su misión y objetivos.

Dignidad

Actuar con integridad y autocontrol, manteniendo el respeto propio y hacia los demás.

Independencia

Tomar decisiones objetivas y autónomas, sin influencia indebida de intereses externos.

Prudencia

Actuar con cautela y sensatez, evaluando las consecuencias antes de tomar decisiones.

Equidad e inclusión

Promover la igualdad y la integración, valorando la diversidad y garantizando la participación de
todos.

Compromiso

Dedicarse con convicción y esfuerzo a las metas y responsabilidades de la institución, demostrando constancia y eficiencia.

Imparcialidad

Actuar con objetividad y justicia, sin dejarse influir por prejuicios personales, favoritismos o intereses externos.

Ética profesional

Mantener una conducta recta y moral en el desempeño de las funciones, adherirse a los principios y normas del campo profesional.